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昨年から急速に進んだテレワーク。当時は緊急事態宣言もあり、導入を最優先で進めたという企業も多いのではないでしょうか。 ワクチン接種が拡大している現在ではテレワークの導入が進んでおり、多くの企業がテレワーク環境を通常時の働き方の一つの選択肢として採用を推進、検討しています。アフターコロナを見据えた今、テレワーク環境もそのままで良いでしょうか？
本格的にテレワークを採用するのなら、利用者や管理者双方の不安・不満を解消し、お互いが使いやすい環境であるべきです。今回のセミナーでは、テレワークの本格導入にあたって、どのようにテレワーク環境の見直しを進めていけばよいのか、3つのアプローチで解説していきます。
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